为深入贯彻落实“一站式”学生社区综合管理模式建设，进一步畅通师生沟通渠道，精准对接毕业生成长诉求，6月15日，学院在博学楼702会议室开展“书记院长与我面对面”座谈会。学院党委书记龙慧云、正处级组织员王评判、党委副书记何飞、副院长郭春、计算机科学与技术系副主任黄瑞章及学生科、研究生科、教学科教师代表与17名2026届本研毕业生代表围坐一堂，围绕人才培养、就业升学、校园生活等话题展开深入交流。

会前，学生科通过在线表格收集了与会学生的问题建议，形成台账。座谈会上，学生代表结合在校学习生活经历，从课程体系优化、实习实训安排、就业指导服务等方面畅所欲言。针对“课程内容与企业需求脱节”“实习时间与秋招冲突”等问题，与会领导逐一回应，并就动态优化课程设置、深化校企合作、精准推送就业信息等举措现场安排部署。

何飞从求职策略角度提出建议，鼓励同学们树立“先就业、后择业、再发展”的理念，把自己的简历制作好，补齐实践、创新短板，提高核心竞争力。副院长郭春指出，针对就业市场变化，我们将积极把职业规划前置，强化学生自主规划意识，通过校友资源等拓宽认知渠道。

黄瑞章表示，未来学院课程设置将聚焦行业发展动态，进一步增加实践课程比重，强化理论与实践的深度融合。

龙慧云在总结讲话中强调，大学是培养终身学习能力的关键阶段，面对学科快速迭代与技术变革，学生需主动拥抱变化，更新认知，摒弃“等待投喂”心态，构建清晰的目标路径。她要求，学院各科室要建立问题台账，把为学生办实事、好事放在首要位置，确保学生反馈的问题“件件有回音、事事有着落”。同时，她寄语毕业生珍惜最后在校时光，以“100分简历”标准打磨核心竞争力，在多元选择中找准定位，勉励大家在未来的新征程上，继续提升专业能力，将个人的“小目标”融入国家发展的“大蓝图”，在新的起点上书写属于这一代人的青春答卷。

此次座谈会是学院依托“一站式”学生社区深化全员、全过程、全方位、全领域育人的生动实践。下一步，学院将持续完善“书记院长面对面”常态化机制，瞄准高质量发展要求，把学生所思所盼转化为学院发展的务实举措，为学生发展成才保驾护航。

文字：何秉侜

一审：陈开恩

二审：何 飞

三审：龙慧云