根据校党委统一部署，2024年9月27日至11月20日，第四届校党委第三巡察组对计算机科学与技术学院（贵州保密学院）党委进行了全面巡察，并于12月31日向计算机科学与技术学院（贵州保密学院）党委反馈了巡察意见。根据党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、整改工作组织情况

计算机科学与技术学院（贵州保密学院）党委高度重视巡察反馈问题整改工作。一是坚持聚焦问题导向，突出重点安排部署。2025年1月10日，学院党委召开专题会议研究部署巡察反馈问题整改工作，认真对照反馈意见，查问题、找根源、定举措，制定整改工作方案，对整改任务细化分解，围绕巡察反馈的14个方面42个问题制定了具体详实的整改措施。二是加强组织领导，突出强化总体统筹。成立巡察反馈问题整改工作领导小组，党政主要领导任组长，其他班子成员任副组长，系部负责人、支部书记和科室负责人为成员，坚持切实履行好党委领导班子主体责任、党委书记第一责任、班子成员“一岗双责”、支部（科室、系部、中心）具体职责，完善整改工作相关责任链条。坚持实事求是、务求实效、突出重点、逐项整改。三是强化整改要求，突出整改进度与效能。学院坚持月调度工作机制，通过党委专题会议等形式，听取整改牵头负责人及相关科室关于整改情况的阶段性汇报，抓日常，抓超常，抓重点，将整改落实工作抓实抓细。针对巡察反馈的14个方面42个问题，学院党委加强统筹，统一部署，逐条对照分析，深挖问题根源，对标对表，全面开启整改工作。目前已全部完成整改。

二、具体整改落实情况

（一）关于“学习贯彻党的路线方针政策、党中央重大决策部署和省委重要安排，贯彻落实思政工作、政治建设、执行民主集中制、落实意识形态工作，贯彻落实贵州大学党委工作有差距”方面。

1.学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，在把理论力量转化为发展力量尚有差距。

整改情况：一是加强制度统筹，修订完善《计算机科学与技术学院（贵州保密学院）党委理论学习中心组学习制度（修订）》《计算机科学与技术学院（贵州保密学院）教职工政治理论学习制度（修订）》，制定《2025年计算机科学与技术学院（贵州保密学院）党委理论学习中心组和教职工政治理论学习重点内容安排计划》，以制度保障提升学习针对性与实效性。二是规范学习机制，截至目前，召开党委理论学习中心组集中研讨学习5次，组织教职工政治理论学习10次，理论学习质量显著提升。三是强化“第一议题”学习，通过党委会、党政联席会等形式跟进学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神。“第一议题”学习共41次。四是加强制度执行指导，开展“第一议题”学习培训2次、集中检查5次，确保学习落实到位。

2.落实省委数字经济战略决策有差距。

整改情况：一是制定《贵州大学计算机科学与技术学院（贵州保密学院）服务贵州数字经济产业发展实施方案》，明确科研团队产业服务方向，推动组建科研－企业协同攻关团队。2025年学院科研项目到账总经费1974.76万元，其中横向项目经费461.54万元，产学研合作成效显著。二是核心产业团队服务全省人工智能产业发展，为20余家贵州省企事业单位提供支撑，研发的国内首个法律大模型实现科研成果转化1000万元。三是以网络安全为核心的产业团队服务全省大数据安全产业发展，为贵州省国家保密局、贵州省委网信办等提供支撑，联合贵阳市高新区科创局探索电子信息工程硕博士培养改革，推动“理论研究-技术突破-人才培养”到“产业落地”的三位一体创新技术体系落地。目前有14名海内外博士投递简历，选派8位老师作为访问学者前往国内高水平大学访学，并推荐1名教职工攻读博士学位。

3.对学生思想政治教育抓得不够有力。

整改情况：一是制定思想政治教育工作方案，召开研究生思想政治教育暨毕业就业工作团体辅导会和研究生科学道德与学风建设专题报告会，学院主要领导及分管领导分别开展《做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年》《纪律与安全》《融入贵大计科，锚定科研坐标》专题学习，通过系统化、多维度、沉浸式教育，学生思想引领成效显著，学术风气持续向好。二是制定《计算机科学与技术学院（贵州保密学院）学生违反学习生活行为管理规定（试行）》，明确学生行为底线红线，加强日常管理；开展本科生普法教育1次，每月主题班会聚焦诚信、法治价值观教育，强化公序良俗与社会法治教育。三是严把评优评奖负面清单，2025届省级、校级优秀毕业生评选及2024-2025学年度省级校级评优评奖中，严格审查学生诚信情况，推荐学生无失信行为；修订《计算机科学与技术学院（贵州保密学院）研究生奖学金评审办法》。

4.执行议事规则存在不规范事项。

整改情况：一是严格执行《关于印发<贵州大学计算机科学与技术学院党委会会议议事规则（修订）><贵州大学计算机科学与技术学院党政联席会会议议事规则（修订）>的通知》，学院班子成员集中学习议事规则，做到深入学习领会，认真贯彻落实。二是学院党委组织班子成员开展集中专题学习，并安排对各科室负责人进行议事规则集中培训，详细解读学院党委会议和党政联席会议在实际运行环节中的具体规定和操作方法。三是加强会前议题前置把关，进一步厘清党委会议、党政联席会议议事范围和边界界定，制定党委会、党政联席会的议题清单，由分管领导签字，党委书记、院长审定后再召开会议。四是建立党委会议、党政联席会议工作管理台账，将议题报送单、议题清单及会议材料等进行科学分类和规范管理。进一步规范了学院党委会议、党政联席会议流程，议事决策能力和水平得到了显著提升。

5.落实意识形态工作责任制有欠缺。

整改情况：一是构建“党委统一领导、党政齐抓共管”的意识形态责任体系，明确各口职责，确保工作落地。2025年召开2次专题会，摸排风险点并集中研判。二是强化宣传教育，通过政治理论学习、主题班会等渠道开展宗教政策教育，严把人才入口关，排查师生宗教信仰等情况，均无异常。三是严把宣传阵地关，自查学院网站、微信公众号及教材，未发现意识形态问题；审核讲座、论坛7场，均无偏差。四是完善互联网平台管理，定期排查微信群、QQ群等，严格执行“三审三校”制度，建立信息发布审批台账。

6.落实学校高质量发展要求有落差。

整改情况：一是学院分三阶段推进提升2025年国家自然科学基金申报质量，第一阶段（2024年9月至11月）启动国基申报，成立专项工作小组分析2024年申报短板，按A、B、C等级分类指导教师，梳理2025年符合申报条件的教师并分层动员；第二阶段（2024年11月中旬至12月）开展国基督导，每两周组织申报经验分享与讨论，收取申报大纲并督促教师确定题目；第三阶段（2024年12月中旬至2025年3月）分层打磨材料，通过1对1院外指导（邀请1-2名校外专家提2轮意见）、院内青年教师辅导及6个申报小组持续打磨，结合多轮全院集中讨论，全面提升申报质量，国基项目实现突破‌。2025年，国基申报31项（同比增70%），获批8项（含面上1项、地区6项、青年1项），较2024年4项增长100%。二是‌制定《计算机科学与技术学院（贵州保密学院）博学计划推进方案》，组建专班，完成4门专业课基础授课及2次模拟考试，以考纲重构课程、真题强化训练，暑假全面开课；召开考研动员会及就业部署会，毕业生去向落实率持续提升。

7.对防范化解安全隐患排查工作不够、队伍不足、机制不全。

整改情况：一是制定《防范化解安全隐患工作实施方案》，严把校外住宿审核，辅导员每周联系校外住宿学生并建立台账，实现校外住宿学生零异常；推行“双班主任制”和“小班制”试点，遴选4名合作办学企业人员任兼职辅导员，选配16名专业教师任小班第一班主任，辅导员任第二班主任，协同加强思政教育与学生管理。二是制定《学生心理健康教育工作方案》，健全心理教育预防、应急处置、总结提升机制，开展1期心理委员、寝室长培训，提升学生发现异常行为能力；处理10余次心理问题学生应急处置与送医，实现心理问题学生台账管理覆盖率100%、外宿学生零事故，创新“0110”工作法获校学生工作例会分享，获贵州大学“至善杯”第十九届大学生心理健康活动月优秀组织奖。三是制定《研究生实验室管理办法》，整合校外导师校内实验室资源，将校外导师学生纳入各团队由校内导师管理，提升实验室使用效率。

8.落实立德树人根本任务有差距。

整改情况：一是制定《本科教育教学工作例会制度》《提升本科教育教学质量实施方案》等制度，2025年召开2次本科教育教学专题党委会、14次教学工作例会，推动2025版培养方案修订。二是制定《创新创业竞赛激励与管理办法》，竞赛成果显成效。在华为ICT大赛全球总决赛获一等奖；中国研究生数学建模竞赛创报名人数新高，2支队伍获全国一等奖，其中一支队伍提名“数模之星”答辩，学科竞赛国赛获奖70项（其中国家一等奖14项）。三是对照《贵州大学学生纪律处分规定》抓考勤，每周统计缺勤情况，辅导员开展谈话教育；普及易班请假流程，明确因病、因事请假需辅导员审核销假。四是家校共育促成长。建立4个家长群，定期沟通学生情况，对缺旷学生、学业预警学生进行家校联系，协同引导学生进取。

（二）关于“贯彻落实全面从严治党第一责任、主体责任、监督责任和‘一岗双责’责任有差距”方面

1.学院党委对全面从严治党工作重视不够、工作责任制落实不够。

整改情况：一是严格履行全面从严治党主体责任，制定《中共贵州大学计算机科学与技术学院（贵州保密学院）委员会全面从严治党的实施方案》等制度，明确党委主体责任、党委书记“第一责任人”职责、班子成员“一岗双责”和纪委监督责任，聚焦主题召开统战、党建、意识形态、教育教学等14次专题会，强化全面从严治党形势研判。二是班子成员加强对分管领域的党风廉政教育、谈心谈话教育和引导警示教育，2025年开展谈心谈话20余次，同时规范会议记录，明确专人负责会前、会中、会后保障工作。

2.对廉政风险排查防控措施不多，警示教育不经常。

整改情况：一是学院党委制定廉政风险排查工作方案，聚焦招生录取、物资采购、科研经费等关键环节风险点，建立动态督查机制，2025年1月以来开展2次专项检查，覆盖非学历培训、招生复试、经费使用等领域，推动权力规范运行。二是通过专题讲座、案例研讨、警示教育片、党纪法规知识竞赛等形式强化党纪国法教育，修订完善相关规章制度，增强纪律意识与规矩意识。三是明确领导班子警示教育责任，将警示教育纳入年度计划与述职述廉内容，领导班子成员定期上廉政党课，2025年已开展2次。四是学院纪委加强监督检查，对警示教育工作不力者提醒谈话，2025年11月召开专题会议明确分工，对计科系、计算中心、网安系等开展听课检查，提升学风教风。

（三）关于“贯彻落实新时代党的组织路线情况有差距”方面

1.学院领导班子成员分管领域工作推动不够有力。

整改情况：一是班子成员深入基层一线体民情、办实事、解难题。2025年上半年，学院领导班子成员开展师生调研20余次，梳理汇总意见建议并专题研究，将调研成果转化为推动高质量发展的具体举措，全力为师生办实事、解难题。二是多措并举加强研究生培养管理工作，党政主要领导不定期调度检查，分管领导牵头成立小组分析研判延期毕业研究生情况，全面调查原因并调整管理措施。三是建立帮扶机制，加强人文关怀，强化导师责任与培训。四是多次召开研究生毕业工作会议和学位积分调度会议，梳理毕业生授位资格，建立未达条件毕业生清单，及时追踪学生心理状况，联合导师关注论文和授位进度。

2.对基层党支部指导不力，党建工作抓得不够。

整改情况：一是通过线上+线下结合、培训研讨兼容、学习交流互动等方式，实现党务工作队伍针对性全覆盖培训，目前已完成1次支部支委培训。二是严格规范“三会一课”，下发6次《党建工作提示》指导支部工作，同时配齐12个党支部纪检委员，增强组织力、凝聚力、战斗力。三是学院党委定期听取党支部书记汇报，召开2次党建工作专题会，开展2次专项检查，梳理30余项问题并反馈支部举一反三整改，推动党内政治生活规范化。四是指导党支部于4至10月开展清明祭扫、五级联动主题党日、国家安全教育馆学习、重走长征路、观看抗战胜利阅兵直播、息烽集中营纪念馆联学等系列主题党日活动，多形式提升党员参与度，强化理想信念教育。五是通过建立毕业生党员分类管理台账、定期联系未转接党员、督促组织生活参与等精细化措施。2025届82名研究生党员中77人已完成组织关系转接，其余5人待转接党员均保持党费缴纳和组织生活正常参与，实现基层党组织战斗力与党员教育管理水平的全面提升

3.政治引领不够，基层党支部战斗堡垒作用发挥不充分。

整改情况：一是结合学科特点优化支部设置，整合3个党支部并选拔学科带头人担任书记，实现12个党支部支委班子全配齐、强配置，形成“班子过硬、结构合理”的基层格局。二是制定党内帮扶制度，通过领导干部联系青年人才、一对一“结对子”等方式，2025年发展1名高层次人才为预备党员、2名青年教师为发展对象，并计划每两年发展1-3名优秀青年教师党员。

4.学院班子高水平专业人才引培办法和措施有差距。

整改情况：一是制定了高层次人才引进三年规划，争取了上级关于CCF国际会议论文认定政策支持，承办了东盟论坛分论坛、大数据与智能制造论坛等国际论坛，聘请外籍专家及赴上海参加国际人才交流大会等方式拓宽引才渠道。截至目前，学院共接收青年人才简历14份，发表SCI一区、二区论文、CCFA、CCFB、CCFC等高水平论文80篇，其中：CCFA类7篇，CCFB类4篇，CCFC类8篇，SCI 1区8篇，SCI二区53篇。IF>10的期刊4篇。人才队伍建设与科研成果的协同效应初步凸显。同时优化实验岗教师管理制度，新增13学分实践课程并组建教学团队，推动科研与教学能力双提升。二是遴选4名合作办学企业工作人员担任兼职辅导员，试点“小班制”班主任，选优配齐16名专业教师作为小班第一班主任，辅导员补位作为第二班主任，强化学生管理；通过内训、外培、自学三维度提升辅导员队伍素质，多名辅导员在竞赛、案例评选中获奖，并外出交流学习先进经验。三是出台实验岗教师管理办法及实践能力提升方案，挑选出全国普通高校大学生竞赛排行榜内的23门赛事，安排实验岗教师逐一对应，并通过相关制度鼓励实验岗教师亲自指导学生参赛。

三、下一步工作打算

一是学院党委将持续压实整改责任，跟踪问效防反弹，聚力攻坚复杂问题，并通过建章立制将整改措施制度化、长效化，将巡察整改成效转化为推动改革、促进高质量发展的强大动力。

二是以巡察整改为契机，实施人才强院战略，精准引进学术领军人物和青年英才，依托与清华大学软件学院合作，联合开展科研攻关和人才培养，邀请专家驻点指导，联合培养青年骨干教师，拓宽学生学术视野。

三是紧密围绕贵州“四新”“四化”战略，在工业软件、智能软件等领域形成特色优势；深化与清华大学等高校合作，共建国家级或省级科研平台，承接服务贵州产业重大项目；建立科技成果与产业需求精准对接机制，推动人工智能、工业软件等领域技术在黔转化应用，服务区域经济发展。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0851-83620667，电子邮箱：1031506698@qq.com。

一审：李忠强

二审：何    飞

三审：龙慧云